נצפים ביותר
נושא נבחר
אירועי תרבות היום
לא מוגדרים כרגע אירועים
גפן מגזין המושבות > מאמרים > לאן ילכו הגננים?
5 למאי 2008
לאן ילכו הגננים?
מערכת הגפן, 05/05/2008 - 16:57
פגישה בין ראש המועצה לוועד-העובדים (בלי ההסתדרות!) הביאה לסוג של עימות סביב תכנית ההפרטה:
המועצה המקומית זכרון-יעקב מבקשת ליישם תכנית הפרטה שכוללת בשלב הראשון שלה את עובדי מחלקת הגינון. מדובר בתכנית שנועדה לקצץ את הוצאות הרשות המקומית בשכר עבודה ואולי גם להביא לייעול העבודה בתחום הגינון.

על פי התכנית, יזכה קבלן חיצוני במכרז לביצוע עבודות הגינון של המועצה, והוא אמור לקבל אליו את קבוצת העובדים האתיופית אשר מועסקת במחלקת הגינון.

התכנית הזאת אינה חדשה והוצהר עליה כבר לפני כשנתיים ימים עם תחילת דרכה של המועצה הנבחרת החדשה. אלא שבשבוע שעבר התרחש אירוע שהציב את תכנית ההפרטה במרכז סדר היום הציבורי במועצה וחשף את רגישותו של הנושא.

התברר כי התקיימה פגישה בין ראש המועצה המקומית לבין ועד העובדים, ועל נסיבות קיומה קיימות שתי גרסאות סותרות: על פי גרסה אחת, נערכה הפגישה ביוזמת ועד העובדים וזאת לאחר שמאז ינואר 2006, עת נבחר הוועד החדש, לא התקיימה פגישה מסודרת בינו לבין ראש המועצה.

על פי גרסה אחרת, יזם ראש המועצה את הפגישה עם ועד העובדים, וזאת על מנת להציג בפני חברי הוועד את תכניותיו להפרטה.

תהא הגרסה האמיתית אשר תהא, אין חילוקי דעות על כך שבמהלך הפגישה עלה לדיון נושא הפרטת מחלקת הגינון והעברת עובדי המחלקה (למעט מנהלה) לידיו של קבלן פרטי שעתיד לזכות במכרז להפעלת המחלקה.

עובדה נוספת שהתבררה במהלך הפגישה נעוצה בכך שההסתדרות לא היתה כלל שותפה למפגש הזה ולא נודע לה עליו אלא בדיעבד.

שמשון עמרני, מזכיר הסתדרות הפקידים ששמע על כך, הגיב בזעם רב (ראה תגובתו) ומכאן ואילך נכנס העניין כולו לסחרור טעון.

סוגיית ההפרטה משמשת להסתדרות סוג של "סדין אדום" ואין היא מוכנה כלל לשמוע על מהלכים בכיוון זה מבלי שתהא צד מעשי לכל משא ומתן שתכליתו להגן, לדבריה, על זכויות העובדים.

במקרה שהתרחש בשבוע שעבר לא שותפה ההסדרות כלל וכלל, והצדדים מצאו עצמם עומדים מול מזכיר זועם שלא מוכן, בשלב זה, לברך על מה שנראה היה כמוגדר. לאור זאת אמורה להתקיים השבוע פגישה נוספת בין הצדדים, והפעם ישתתף בה שמשון עמרני כנציג ההסתדרות.

אגב כך ראוי לציין כי גם אם תצא אל הפועל תכנית ההפרטה של מחלקת הגינון ובסופו של תהליך יועברו העובדים לידי הקבלן הפרטי, טרם נפתרה סוגיית הוותק שצברו שעובדים במועצה וכלל לא ברור מה יעלה בגורל זכויותיהם.

נראה אפוא, כי בפרשה זו טרם נאמרה המילה האחרונה.

תגובות

יעל סוקולר, יו"ר ועד העובדים: "לא אגיב עד התבהרות התמונה - אני בוחרת לא להגיב עד שהדברים יהיו סגורים והתמונה תתבהר".

שמשון עמרני, מזכיר הסתדרות הפקידים: "נעשה פה מחטף! כשנודע לי דבר הפגישה בין ראש המועצה לבין ועד העובדים, טלפנתי ליו"ר הוועד שאמרה לי שהיא לא מבינה מה קרה. אין לי ספק שהיה כאן ניסיון לבצע מחטף ע"י ראש המועצה שניצל את תמימותם ומצוקתם של חברי הוועד! לכל ועדי העובדים ברור שללא אישור, הסכמה וחתימה שלי כנציג ההסתדרות - לא תתקיים שום תכנית הפרטה, ואם אמנם יתברר כי הוועד חתם על מסמך כזה, אני אומר לך ללא היסוס שאין לו אישור וכי הוא בטל ומבוטל! אחרי שיחת הטלפון שלי עם יו"ר הוועד, היא חזרה אלי ואמרה לי שראש המועצה יעביר את המסמך לעיוני. אנחנו לא נחתום על מסמך שיש בו פגיעה כלשהי בעובדים. חתימת ועד העובדים לא יכולה לתת תוקף למסמך כלשהו משום שהוועד אינו משמש חלופה להסתדרות. חברי הוועד הם נציגים מטעמי שאמורים לפעול בתאום אתי ועל פי מדיניות ברורה של ההסתדרות. אם יתברר כי מישהו פעל אחרת, אעמוד על כך שינקטו צעדים ארגוניים ובמידת הצורך - גם משפטיים. לפני כשנה פנה אלי ראש-המועצה בנושא ביצוע ההפרטה והודעתי לו מפורשות ששום צעד לא יתבצע עד שאביא את התכניות שלו לבדיקה ולדיון במוסדות ההסתדרות. נכון לרגע זה, לא ראיתי שום מסמך או תכנית. לא ניתן יד לפגוע בעובדים, ולא משנה לי כלל מה מוצאם. אני רגיש מאוד למעמדם, לכבודם, לשכרם ולזכויותיהם של העובדים, ולכן אעשה הכל נגד יישום חוזה אומלל שכלל לא ראיתי".

המועצה המקומית זכרון-יעקב: "מליאת המועצה החליטה לפני כשנה וחצי ברוב חבריה להפריט את מערך הגינון בזכרון יעקב. המועצה פועלת מאז ליישום ההחלטה מול ועד העובדים ומשרד הפנים".


אנשים שקראו כתבה זו התעניינו גם ב
התבלין הסודי- עמותת "מועד" פותחת שולחן
השר לבטחון פנים חנך את יחידת השיטור העירוני בפ"ח כרכור
המדור של לימור - שנה טובה?

גפן מגזין המושבות מקומון זכרון יעקב, בנימינה גבעת עדה, פרדס חנה כרכור, קיסריה, אור עקיבא, מושבי חוף הכר = { sitekey : "b78089b9eb0d17e00f126b7a94f47eae", Position : "Right", Menulang : "HE", btnStyle : { vPosition : ["undefined","53px"], scale : ["undefined","0.7"], } }