נצפים ביותר
נושא נבחר
אירועי תרבות היום
לא מוגדרים כרגע אירועים
גפן מגזין המושבות > כללי > מרכז רפואי "שהם" קיים טקס הוקרה לעובדים המצטיינים
19 לינואר 2017
מרכז רפואי "שהם" קיים טקס הוקרה לעובדים המצטיינים
אילנה לוי - דוברת המרכז ברפואי שהם, 2017-01-19 - 10:00

 טקס הוקרה לעובדים המצטיינים התקיים באחרונה במרכז הרפואי "שהם"

כל הזכויות שמורות

 

 האירוע התקיים במעמד עובדים, חברי הנהלה ובני משפחה. מנהלת בית החולים, ד"ר טניה בוגוסלבסקי, פתחה בדברי ברכה. "אני שמחה על הזדמנות נוספת להגיד לחמשת המצטיינים עד כמה אנחנו מודים להם ומעריכים אותם. הצטיינות אמיתית היא לא רק כאשר מדובר בעבודה מצוינת, אלא כאשר הדברים נעשים מעבר לנדרש וביוזמה עצמאית. אני מאחלת שאור המצוינות ילווה את כולנו בעשייה היומיומית", אמרה. יו"ר ועד אחים ואחיות, צאדק מסארווה, בירך בשם הוועדים ואמר: "העובדים המצטיינים הם המגדלור של ’שהם’. כדי להצטיין צריך להגיע למקורות האור ולשם כך צריך לעבור את העננים".
בהמשך הוקרנה מצגת על המצטיינים, שהוזמנו לבמה להענקת תעודות ושי. האירוע נחתם במופע סטנד-אפ של אייל נרדי, שהכין במיוחד קטעים משעשעים על "שהם".
העובדים המצטיינים הם:
יונית אברהם אוחיון, עובדת סוציאלית במחלקת מונשמים ב’. התפקיד כולל טיפול קליני בשעת משבר ובמצבי חולי כרוני, לרבות התמודדות עם אובדן וליווי המטופל ובני המשפחה בתהליך סוף החיים. יונית מצליחה באומנות רבה להיות קשובה לצרכי המטופלים ולטפל בהם באופן מקצועי. בולטת בתחושת המחויבות המקצועית והאישית שלה, למטופלים, לבני המשפחה ולאנשי הצוות. בעלת מיומנויות מקצועיות איכותיות, אינטליגנציה רגשית גבוהה ויושרה מקצועית.
ד"ר חאלד מחאג’נה, רופא במחלקה פנימית תת חריפה. חרוץ, בעל מוסר עבודה גבוה, שאינו עובד על פי הספר ונשאר לאחר תורנות במחלקה לפתרון בעיות דחופות של מטופליו. בשנת 2014 נפתח במרכז מכון דיאליזה של נפרומור וד"ר מחאג’נה היה אחד משני הרופאים שלקח על עצמו לתת מענה לחולים בשגרה ובמצבי חירום. ד"ר מחאג’נה לקח על עצמו את המשימה החוץ מחלקתית ללא כל תמורה, והמשיך לבצע אותה עד לסיום ההתחייבות כלפי המכון, בתחילת 2016.
אידה נוסברך, אחות אחראית במחלקת תשושי נפש ב’. כבר בתחילת דרכה התגלתה כבעלת יכולת ניהול, אחריות ורצינות. אידה בעלת ראייה רחבה, עם חיבור אמתי לתחום תשושי הנפש וזיהוי הצורך לשיפור איכות חיי המטופלים. לפני כשנתיים החליטה להשמיע למטופלים מוסיקה והופתעה לגלות שהם מגיבים לכך. היא החליטה למסד את הנושא, השיגה מימון לרכישת מכשירי אייפוד ואוזניות, ובכל מכשיר הוכנסו שירים בשפות שונות. הפרויקט הוכתר בהצלחה ובמטופלים ניכר שיפור קוגניטיבי.
רותי בן גיגי ממחלקת תשושים, מנהלת פרויקט ייחודי - קהילה צומחת בשעות אחר הצהריים. הפרויקט כולל ניהול שעות הפנאי של דיירי הבית, באפייה, התעמלות, אקטואליה, קבלת שבת וכו’. על בפרויקט קיבלה רותי שבחים רבים מצוות בקרה ארצית של הרווחה. בישיבות רב מקצועיות היא מדווחת באופן אוביקטיבי ומקצועי, תוך רצון לשיפור ושיקום תפקודי הדיירים. רותי עושה כל שביכולתה לדאוג לרווחת הדיירים.
מואמן כתאני, סגן מנהל מכון פיזיותרפיה. מוביל שינויים ותורם למצוינות המחלקה. בעל ידע מקצועי רב, לומד ומתעדכן ובעל חזון וראייה ארגונית רחבה. יוזם, מוביל פרויקטים ומשתתף במחקר, כמו פרויקט ישיבה נכונה למטופל, פרויקט דליריום, ריבוי מטפלים מול מטפל קבוע ועוד. מואמן מפתח את תחום ההדרכה ע"י הדרכות מקצועיות ובניית לומדה. אחראי על מרפאת האורתופד היועץ ומנהל את המרפאה באופן מופתי, במקצועיות וביעילות מקסימלית תוך קידום טכנולוגיות חדשות.

אנשים שקראו כתבה זו התעניינו גם ב
מצלמים את המועצה הכי יפה בארץ!
מה״סוהו״ בניו יורק לזכרון יעקב
נשיאה חדשה לרוטרי בבנימינה

גפן מגזין המושבות מקומון זכרון יעקב, בנימינה גבעת עדה, פרדס חנה כרכור, קיסריה, אור עקיבא, מושבי חוף הכר = { sitekey : "b78089b9eb0d17e00f126b7a94f47eae", Position : "Right", Menulang : "HE", btnStyle : { vPosition : ["undefined","53px"], scale : ["undefined","0.7"], } }