נצפים ביותר
נושא נבחר
אירועי תרבות היום
לא מוגדרים כרגע אירועים
גפן מגזין המושבות > כללי > מאבק עובדי כפרי הנוער
24 לפברואר 2017
מאבק עובדי כפרי הנוער
אליה גורן, 2017-02-24 - 10:00

 

 
דורשים התייחסות שווה, "כולנו מודעים לכך שעבודה במוסד חינוך זה או אחר מחייבת אותנו לפעול על פי נהלים וכללים חינוכיים ומחנכים"

 

כל הזכויות שמורות

 
טענות חדשות על ענייני שכר, והפעם מצד עובדי כפרי הנוער. 28 מהכפרים התאגדו יחד וכעת דורשים כי המשכורות של עובדי ההוראה שאינם מורים, מהם מדריכים, רכזי המשק ועובדי המנהלה ישתוו ליתר עובדי ההוראה. רונן דגני, יו"ר ועד עובדי כפר הנוער עיינות, שיזם ומוביל התארגנות ארצית של עובדי כפרי הנוער בארץ במהלך החצי שנה האחרונה אומר: "במשך שנים נשכחנו והפכנו למעין עובדים סוג ב ושכרנו נשחק בעוד שסקטורים דומים אחרים מקבלים תוספות כאלה ואחרות ואילו אנחנו עדיין חיים בעולם של ׳השלמה לשכר מינימום מבזה׳. חוקת העבודה 1971 לא מותאמת ל-2017 והשכר לא עודכן מאז". כך למשל, עובד מטבח יצא לפנסיה לאחר 40 שנות עבודה עם שכר של חייל משוחרר.

כל עובדי כפרי הנוער מאוגדים בחטיבת מוסדות החינוך החקלאיים והפנימייתים בהסתדרות המעו"ף. בזמן שנחתמו הסכמים רבים לטובת עובדי רשויות מקומיות, טוענים עובדי כפרי הנוער שעובדי מוסדות החינוך נשכחו אי שם. כ- 28 מוסדות חינוך משתכרים העובדים שכר שהוא נמוך משכר מינימום. לרוב העובדים יש השלמה לשכר מינימום. המקומם ביותר הוא גמול השתלמות א’ , וב’ שלא רק שאינם מטיבים את שכרם של העובדים, הם "נבלעים" בשורה הנקראת – "השלמה לשכר מינימום".

בין היתר מציינים העובדים את הקפאת טבלת הדרוג האחיד, בעוד שברשויות המקומיות טווח הדרגות גדל, ואף התווספו לשכר תוספות ענפיות בסדר גודל של עשרות אחוזים. עובדי כפרי הנוער דורשים גם השוואת תנאי שכר של עובדי ההוראה שאינם מורים לשכר מורים שלאחר הרפורמה בחינוך (אופק חדש, עוז לתמורה), להדגיש, כי משנת 2008 נוצר פער של 42% בין שכר המורים לבין עו"ה שאינם מורים. עד 2008 מרכיבי השכר היו זהים וכעת הם עומדים על פער כפול.

כך למשל ניתן לראות את ההשוואה בין שכרו של עובד כפר נוער, מול עובד רשות מקומית, בעל ותק זהה ו ודרגה 7+ שהיא המקסימלית בסולם הדרגות, ההפרש מתבטא במעל 1800 ₪:




"כולנו מודעים לכך שעבודה במוסד חינוך זה או אחר מחייבת אותנו לפעול על פי נהלים וכללים חינוכיים ומחנכים" אומר דגני, "ויחד עם זאת אנו רוצים להבהיר כי אנחנו מפרנסים משפחות, ומשתכרים שכר שאינו עומד בקנה אחד עם עומס העבודה, האינטנסיביות ודרישות ההולכות ומתרבות. אנו מקווים שחזית אחידה ומובילה בעלת מטרה אחת, תקדם אותנו למעמד מכבד יותר כפי שמעמד המורה התחזק בעקבות הרפורמות בחינוך: "עוז לתמורה" ו"אופק חדש". אנו אנשי חינוך העובדים עם ילדים הזקוקים להזדמנות שנייה, לכן הילדים הללו זקוקים לאנשי החינוך הטובים ביותר". הוא מוסיף.

לפני שבועיים הכריזה ההסתדרות על סכסוך עבודה. עובדי כפרי הנוער נותנים אמנם סיכוי למו"מ ועם זאת בחרו לפעול תוך איום בשביתה כללית של כ 1800 עובדים בכל כפרי הנוער והפנימיות החקלאיות בארץ, אשר עלולה להשפיע על כ 12 אלף תלמידים. ביום שני האחרון ה 21.02.2017 התקיימה ישיבה בה נכחו סגן החשב הכללי במשרד האוצר, מנכ"לית משרד החינוך, נציגי המנהל לחינוך התיישבותי, ההסתדרות, איגוד הבעלויות ונציגי הוועדים. הוחלט להיכנס למשא ומתן אינטנסיבי של כל הגורמים הרלוונטיים. עד ה- 27.02.2017 אמורה להתקיים פגישה ראשונה ולאחריה באופן רצוף פגישות בלתי מתפשרות ותחומות בזמן, במטרה להגיע להבנות.
"המאבק חי וקיים, אנו מצפים למשא ומתן אינטנסיבי ופורה ובמידה ולא יתקדם, לא נהסס ונסגור את כל כפרי הנוער בשביתה כללית ורוחבית. אני שמח שאחרי 30 שנה סוף סוף אנו פועלים ביחד עם וועדים חסרי פשרות עם אומץ חינוכי, כדי לקחת את הנושא צעד קדימה ולפרוץ את מעגל ההתעלמות" אומר דגני בראיון.

לדעתו של יורם פניאס, מנהל כפר הנוער "שפיה" המהלך צודק ונכון: " אני מכיר את הסוגיה, הייתי בכובע של מדריך בעברי וגם מנהל פנימיה. שמחתי שבשלב מסוים הוכנסו סקטורים נוספים למהלך, שכולל התייחסות גם לעובדי המנהלה, האחזקה, המטבח ועוד. בסופו של דבר, המאבק צודק, אם כי אינני מסכים עם סמליו, אנו אנשי חינוך ואיננו מחנכים לכוחניות, כפי שמשתמע בעיני מסמל המאבק. עם זאת, קשה יהיה לי לראות ילדים הולכים הביתה כאשר אנו משדרים להם שזהו ביתם. צר לי שזה עלול להגיע למקומות הללו.אני מקווה מאוד שהעובדים יקבלו את שמגיע להם על עבודתם הקשה".
 

גם אלי אמיתי, המנהל את כפר הנוער "גלים" בכפר גלים מצדד במהלך: "אני מכיר, מוקיר ויודע את מלאכתם של עובדי כפרי הנוער הפועלים ללא לאות למען החניכים, אותם ילדים שמגיעים מהתפוצה בארץ ובעולם במיוחד מחבר העמים במסגרת פרויקט "נעלה". עובדי כפרי הנוער עושים הכל למען חיזוק הילדים הללו ולמען הכשרתם להתייצב כמובילים בחברה. על כך, לטעמי, יש לשקוד יום וליל, אולם לצערי שכרם של העובדים הללו אינו בעמלם.זעקת העובדים צודקת. כל רצונם הוא שתהיה הלימה בין מלאכת הקודש וההשקעה שלהם לשכר. עליהם להיות מסוגלים להתבונן אל החניך ולחזק אותו במקום להיות מודאגים לעורפם ולמשפחתם".

אורי שטיינברג –
מדריך שכבת י"ב בכפר הנוער "אלוני יצחק" מדבר על התקווה לשינוי בעקבות המהלך: "חיכינו זמן רב מידי ונתנו למצב הזה להימשך, אני שמח שסוף סוף התאגדו כפרי הנוער במאמץ לשפר את המצב. לא ייתכן מצב שעובד הוראה, רק בגלל שהוגדר תחת החינוך הבלתי הפורמלי, יקבל שכר שאינו מכבד את עבודתו ולא מאפשר לו להתפרנס בכבוד".
 

ממשרד החינוך נמסר כי הוא מייחס חשיבות רבה לפועלם של עובדי כפרי הנוער, ומכיר בכך שהם עושים עבודה חשובה וחיונית למען התלמידים. המשרד קורא להסתדרות המעו״ף, המייצגת את העובדים לשבת עם הבעלויות על כפרי הנוער, כדי לגבש פתרון לבעיות שעומדות בבסיס הסכסוך. המשרד נרתם בניסיון לסייע לצדדים לקדם הידברות זו, ואף התקיימה פגישה בנושא בהובלת מנכ"לית המשרד.
דף הפייסבוק של מטה המאבק:
https://www.facebook.com/KfarWorkers/?fref=ts

 

אנשים שקראו כתבה זו התעניינו גם ב
מצלמים את המועצה הכי יפה בארץ!
מה״סוהו״ בניו יורק לזכרון יעקב
נשיאה חדשה לרוטרי בבנימינה

גפן מגזין המושבות מקומון זכרון יעקב, בנימינה גבעת עדה, פרדס חנה כרכור, קיסריה, אור עקיבא, מושבי חוף הכר = { sitekey : "b78089b9eb0d17e00f126b7a94f47eae", Position : "Right", Menulang : "HE", btnStyle : { vPosition : ["undefined","53px"], scale : ["undefined","0.7"], } }