וועד העובדים מתנגד בחריפות לגזירה החדשה וההסתדרות כבר נמצאת מעבר לפינה. היכונו לסכסוך-עבודה ואולי גם לשביתה.

אילוסטרציה. שאטרסטוק

העובדים במועצה-המקומית זיכרון-יעקב, עלולים לשאת בתוצאות הגירעון-הכספי המתמשך של הרשות-המקומית ולשלם מכיסם, מאות שקלים-חדשים בחודש במטרה להקל על המצב הכספי הקשה של המועצה.
כך התברר השבוע, כאשר בקרב עובדי מחלקת-התפעול של המועצה, התפרסם מסמך האוסר עליהם לעבוד ’שעות נוספות’ וכן ’שעות כוננות’. ההוראה מקיפה את העובדיםשל המועצה ואינה מתייחסת לשכר-הבכירים ומנהלי המחלקות כך שמדובר למעשה בפגיעה קשה בעובדים החלשים ביותר ברשות המקומית.

מעניין לציין כי החישוב הכספי של עלות ’השעות הנוספות’ ו’שעות הכוננות’ שיקוזזו, כבר מוטבע בספר-התקציב של המועצה, אבל הצעדים הללו ננקטו באופן מפתיע למדי, ללא עדכון מוקדם של מנהלת משאבי-אנוש במועצה וללא שיתוף פעולה עם וועד העובדים.

מוועד-העובדים נמסר כי הם נדהמו לגלות את דבר ההוראה החדשה ואף קיימו שיחת-הבהרה עם ראש-המועצה זיו דשא, במטרה לשכנע אותו לסגת מהכוונה לממש את הצעד המתוכנן ועתה ממתינים לתגובתו.
" אנחנו לא נאפשר פגיעה חד צדדית ודווקא בעובדים-הזוטרים" נמסר מטעם וועד-העובדים " לא יתכן לנקוט צעד כל-כך דרסטי באופן חד-צדדי, מבלי לשתף אותנו ואם נראה כי המועצה איתנה בדעתה, נודיע לעובדים להפסיק לנקות את המושבה בימי שישי ובמקביל נגייס את הסתדרות-העובדים למאבק".

תגובת המועצה-המקומית: "המועצה-המקומית זיכרון-יעקב, בוחנת את כלל האפשרויות על-מנת להציג תקציב אשר נותן מענה לצרכי התושבים והמושבה ובכל מקרה, המועצה-המקומית תפעל על-פי חוק"