לקראת הבחירות המוניציפליות שייערכו בסוף אוקטובר, יצאו במועצה האזורית חוף הכרמל בתכנית חדשה וייחודית, להצמחת מנהיגות נשית אזורית.
במרץ 2022 השלימה מועצה אזורית חוף כרמל מהלך אסטרטגי פורץ דרך להטמעת שוויון מגדרי, בדרך להיותה "מועצה שווה" המקדמת ביטוי מעשי לשוויון מגדרי בתחומים הבאים, חינוך מודע מגדר, ספורט ובריאות, מרחב בטוח לנשים ולנערות, ייצוג שוויוני במוקדי קבלת החלטות במרחב הציבורי ופיקוח על הטמעת המהלך בשטח.
כחלק מהחזון המועצתי לשוויון מגדרי ולצד סוגיית הייצוג הנמוך של נשים בזירות הפוליטיות בישראל והיעדרותן הבולטת סביב שולחן מקבלי ההחלטות בעמדות השפעה, מקדמת המועצה תוכנית מנהיגות שתשמש מעין "חממה" לצמיחה וטיפוח של שדרת מנהיגות נשית מקומית, שמטרתה: העלאת שיעור ההשתתפות של נשים במוקדי השפעה בזירה הציבורית המקומית.
התכנית, "מנהיגות בחוף", שמה לה למטרה להגדיל את מספר הנשים המשפיעות בצמתי קבלת החלטות בהנהגה המקומית והאזורית, לצד פיתוח רשת השפעה של נשים באזור שתרחיב את מעגל המעורבות וההשפעה.
הקבוצה תעסוק בהקניית מיומנויות וכלים מעשיים ליזמות אישית, אקטיביזם חברתי ופוליטי – בזיקה לקהילה המקומית ולאזור. התהליך יאפשר התבוננות פנימית – לאיתור הכוחות האישיים, לשחרור גורמים מעכבים והגברת תחושת המסוגלות.
סילבוס התכנית עשיר ומגוון, וכולל מפגשים בנושאים שונים ורלוונטיים: תמונת המצב של נשים במוקדי קבלת החלטות כיום; החשיבות בייצוג נשים וקידום שוויון מגדרי; מנהיגות נשית במרחב הציבורי והמוניציפלי; מנהיגות אישית ואזורית; קידום תהליכים במרחב הציבורי, כולל הנעת מיזמים אישיים וקהילתיים.
