השבוע נערך במועצה האזורית חוף הכרמל ציון דרך משמעותי מאד המסכם את התהליך האסטרטגי פורץ הדרך להטמעת שוויון מגדרי במועצה, שיצא לדרך לפני כשנתיים: אירוע הצגת המלצות הועדה האסטרטגית, מהלך שקיבל את הכותרת "מועצה שווה".
האירוע נערך בהשתתפות אסיף איזק ראש המועצה, ח"כ עאידה תומא סלימאן – יו"ר הועדה לקידום מעמד האשה ושוויון מגדרי בכנסת, הילית בן צבי – מנהלת היחידה לשוויון מגדרי במרכז השלטון האזורי, בתנועה הקיבוצית ותנועת המושבים, וענת שבזי חברת הנהלת איגוד היועצות לקידום מעמד האשה ברשויות המקומיות; וכן בהשתתפות עובדות ועובדי מועצה בתחומים מגוונים, תושבות ותושבים – בהם חברי/ות הועדה האסטרטגית כמובן.
בוועדה האסטרטגית, לקחו חלק 20 נשים וגברים, תושבות ותושבים בגילאי 16 עד 70+, מיישובים, קיבוצים ומושבים, וגם עובדות מועצה ומנהלות מחלקות בתחומים הרלוונטיים.
הליווי המקצועי נערך על ידי צוות מרכז אדוה, וכך, אחת לשבוע, נפגשו במועצה 20 משוגעות ומשוגעים לדבר- חקרו, מיפו, בחנו, התייעצו.. וניסחו שורת המלצות שבהמשך הועברו להנהלת המועצה לחידוד ואישור ומשם – למליאת המועצה שאישרה את המהלך פה אחד בסוף חודש נובמבר.
המלצות הועדה התמקדו בתחומים: חינוך מודע מגדר, ספורט ובריאות, מרחב בטוח לנשים ולנערות, ייצוג שוויוני במוקדי קבלת החלטות ובמרחב הציבורי, וכן נבנה פרק שלם שמטרתו – פיקוח על הטמעת תוצרי הועדה.
בין ההמלצות שתוארו: הקמת יחידה לשוויון מגדרי במועצה וכן ועדת רשות בנושא – בראשה יעמוד ראש המועצה; בניית "תו שווה" למוסדות חינוך; הקמת "קרן מגדר" לתמיכה בתוכניות מגדריות בחינוך, הטמעת סעיף תקציבי מגדרי בעבודת כלל מחלקות המועצה, ניתוח מגדרי של תקציב הספורט, בניית נוהל פרסום שוויוני במועצה – ועוד; שורה של עשרות המלצות שמטרתן – הטמעת שוויון מגדרי בעבודת המועצה בטווח הארוך.
בכך, מבטאת הועדה ותוכנית "מועצה שווה" את החזון המועצתי לשוויון מגדרי – לפי שוויון מגדרי אינו אירוע נקודתי, אלא סוג של משקפיים – שדרכם כל מחלקה ומחלקה צריכות להביט אל העולם, ובהתאם לבנות את תוכניות העבודה שלהן.
מועצה שווה היא תכנית פורצת דרך, מקיפה ומעמיקה, אשר רשויות רבות כבר פנו במטרה ללמוד ממנה. בחודש הבא, אף הוזמנו ראש המועצה אסיף איזק, ויועצת ראש המועצה לקידום נשים ושוויון מגדרי, ירדן קינן, להציג את תכנית "מועצה שווה" בוועדה לקידום מעמד האשה ושוויון מגדרי בכנסת ישראל.
כך לדברי ראש המועצה אסיף איזק: "שוויון הזדמנויות ושוויון מגדרי בפרט הנו ערך מועצתי, וזכות בסיסית עבור כל תושב ותושבת ובכלל. מבחינתנו, שוויון מגדרי הנו השקפת עולם, שצריכה לעמוד בבסיס העשייה של כלל מחלקות ואגפי המועצה. אני מאמין שרק ביחד, בשילוב כוחות מדיסציפלינות שונות, גברים ונשים גם יחד – נצמצם פערים מגדריים עד למיגורם. עוד אני גאה בכך שבימים אלה ממש, אנו מקימים במועצה בית למנהיגות נשית ושוויון מגדרי – שישמש כבסיס לעשייה הנרחבת שקורית במועצה בתחום וכמנוע להמשך הפעילות".
ירדן קינן, יועצת ראש המועצה לקידום נשים ושוויון מגדרי: "מהלך 'מועצה שווה' הוא מהלך חשוב, מעמיק ומשמעותי בדרך לקידום שוויון מגדרי במועצה. ייחודיותיו בכך שכלל גם עובדי/ות מועצה וגם תושבים/ות, ליווי מקצועי, מעורבות הנהלה, אישור מליאה וגם פרק של הטמעת המלצות. אני רוצה להודות מכאן לראש המועצה אסיף איזק על הרוח הגבית המשמעותית, לסגן ראש המועצה והממונה על חינוך רווחה וקהילה – רפי אבני, ולמנכל המועצה ירון פרידמן על מעורבותם המשמעותית בתהליך, וכמובן לחברי וחברות הועדה שהקדישו מזמנם/ן לתהליך. כבר התחלנו ליישם חלק מההמלצות, ועבודה רבה עוד לפנינו!"
